我們認為成功的辦公室有一個共同的關鍵字。
![](https://tesera.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/368bce76c395c3fb551103ffb0ef6604.jpg)
會議、面試、面試...... 造成這種情況的原因有很多,但在我擔任編輯的 35 年中,我訪問過許多辦公室。 回想起來,我很想在這樣的空間裡工作...... 他們中的一些人是這樣認為的,而另一些人則不這麼認為。 然而,在受歡迎的辦公室中,深深銘刻在他們心中的共同點是工人的表情和交流的話語。 換句話說,他們可能從外表上感受到了辦公室和工作的本質。
毋庸置疑,公司的構成、工作內容、職場關係都體現在其中,但我覺得辦公室的設立並非沒有關係。 可以說,它是一種“措施”,就像一個包裹著人的空間。 既然是工作場所,當然要有數位化、流水線等功能和效率,但同時也是可以感受到有形和無形的考慮,讓人感到自在的辦公室。
大約 30 年前,我拜訪了西雅圖一位熟人的辦公室。 這是一個緊湊的空間,可以欣賞到美麗的普吉特海灣,但優雅的傢俱與牆壁和天花板以別致的色彩協調在一起,使其看起來像一件藝術品。 他笑著說:「我想把辦公室打造成一個讓人們為自己度過的日子感到自豪的空間。
最近的社會形勢催生了新的業務形式,例如遠端工作和在線會議。 然而,具有諷刺意味的是,人們也清楚地知道,只有通過面對面的交流和共用空間才能獲得什麼。 辦公室作為一個舞臺,可能發揮著比以往任何時候都更加重要的作用。
三浦修 (自由撰稿人、編輯)
在擔任月刊主編后,他現在開設了一家私人辦公室。 他為各種媒體編輯、寫作和演講。 生於1960年。