會議、面試、面試...... 造成這種情況的原因有很多，但在我擔任編輯的 35 年中，我訪問過許多辦公室。 回想起來，我很想在這樣的空間裡工作...... 他們中的一些人是這樣認為的，而另一些人則不這麼認為。 然而，在受歡迎的辦公室中，深深銘刻在他們心中的共同點是工人的表情和交流的話語。 換句話說，他們可能從外表上感受到了辦公室和工作的本質。

毋庸置疑，公司的構成、工作內容、職場關係都體現在其中，但我覺得辦公室的設立並非沒有關係。 可以說，它是一種“措施”，就像一個包裹著人的空間。 既然是工作場所，當然要有數位化、流水線等功能和效率，但同時也是可以感受到有形和無形的考慮，讓人感到自在的辦公室。

大約 30 年前，我拜訪了西雅圖一位熟人的辦公室。 這是一個緊湊的空間，可以欣賞到美麗的普吉特海灣，但優雅的傢俱與牆壁和天花板以別致的色彩協調在一起，使其看起來像一件藝術品。 他笑著說：「我想把辦公室打造成一個讓人們為自己度過的日子感到自豪的空間。

最近的社會形勢催生了新的業務形式，例如遠端工作和在線會議。 然而，具有諷刺意味的是，人們也清楚地知道，只有通過面對面的交流和共用空間才能獲得什麼。 辦公室作為一個舞臺，可能發揮著比以往任何時候都更加重要的作用。

三浦修 （自由撰稿人、編輯）

在擔任月刊主編后，他現在開設了一家私人辦公室。 他為各種媒體編輯、寫作和演講。 生於1960年。