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介紹選擇辦公傢俱製造商的關鍵點

工作場所 = 辦公室是我們生活中佔有重要地位的地方,這就是為什麼在精緻的辦公室和傢俱包圍下工作對於正在建立職業生涯的商務人士來說是一個重要的點。 辦公傢俱是一種有助於創造舒適和精緻的辦公室工作的工具,通過創造適合個人工作風格的環境,它還有助於提高員工的工作積極性。

正是因為我們身處一個工作方式多樣化加速的時代,「根據我們的工作方式選擇可以多用途的傢俱」成為提高工作效率的必備專案,而不是傳統的單面使用傢俱。

在本文中,我們將解釋國內外辦公傢俱製造商的特點,從您在選擇辦公傢具製造商時應始終檢查的要點開始。
請參考它作為日後選擇辦公傢俱的有用資訊。

選擇辦公傢俱製造商時要檢查的 3 件事

選擇辦公傢俱的原因有很多,例如搬遷辦公室、改變辦公室佈局或傢俱隨著時間的推移而變質時,但為了完成您想要工作的辦公室,重要的是選擇適合您工作方式的傢俱。

隨著辦公傢俱製造商因工作方式改革和時代需求而不斷發展,使用與工作環境相匹配的傢俱可以提高整個辦公室的士氣,使員工的工作方式更加靈活,併為工作創造協同效應創造機會。

然而,選擇辦公傢俱技術性太強,會引發許多問題,例如“我該如何選擇?”、“傢俱製造商之間有什麼區別?”和“哪種傢俱適合我的工作方式?”。
因此,在選擇辦公傢具製造商時,您要以三點為標準。

  1. 是否符合辦公室的概念?
  2. 是否有可能擁有適合業務的佈局?
  3. 它是否可能符合您的預算?

我將詳細解釋這三點。

【要點(1)】是否符合辦公室的概念?

第一點是你選擇的傢俱廠家是否“符合辦公室的概念”,這個概念是打造辦公室不可或缺的準則。
通過設定一個概念,可以將公司的價值觀、創造一個讓工人可以舒適地工作的環境以及公司所追求的未來形象

辦公室是「公司的門面」,創建一個符合這一概念的辦公室將使每個員工都能明確公司的目標,並且它將是一個可以吸引公司外部訪客的企業理念的地方。
其中,辦公傢俱是一種隨時可見、使用、體驗的工具,也可以是影響日常工作效率的存在。

通過選擇適合您辦公室概念且可以靈活使用的傢俱,您將能夠創造不受過去工作方式束縛的多樣性和創造力。

【要點(2)】可以根據業務進行佈局嗎?

第二點是選擇的辦公傢俱廠家能否根據業務進行佈局。

由於工作方式的多樣化,將以前按用途劃分的辦公桌區域、會議室和休息空間用作多功能工作空間,辦公室佈局的界限越來越小。

例如,通過引入沒有固定座位的自由位址,設置無牆的半開放式會議空間,安裝隔音的集中室,您可以根據當天的心情和當天的工作選擇工作場所和辦公傢俱,從而創造機會振興溝通併產生新的想法。

此外,由於可以充分利用節省的空間,因此可以設置適合各種任務的佈局,從而提高工作效率。

從現在開始,設計適合您業務的佈局並選擇允許您以多種方式工作的傢俱將是創建下一代辦公室的基本本質。

【要點(3)】它是否可能符合預算?

在選擇辦公傢俱製造商時,預算是最重要的考慮因素。
由於它在日常工作中使用時間長,不僅涉及成本,還涉及耐用性和設計,但目前的情況是,業餘愛好者很難考慮辦公傢俱的市場價格是多少。

辦公傢俱的粗略市場價格是「每人新傢俱=約10萬人~×人“,但預算波動幅度因傢俱的檔次和所選傢俱的類型而有很大差異。

  • 讓我們來看看您想要練習的要點,以便在不盡可能妥協的情況下將設計、功能、耐用性和成本效益保持在您的預算範圍內。
  • 通過設置一個僅根據始終在辦公室工作的員工的座位比例量身定製的辦公桌區域,可以減少浪費的辦公桌空間,作為回報,多功能空間將得到增強。
  • 安裝可多用途的傢俱,創造一個沒有特定座位的無邊界環境,以提高工作的利用率。
    實現無紙化,以最少的儲物傢俱提高空間效率和運營效率。

優先考慮您購買的傢俱類別也是一個好主意,以確保您定價和選擇材料。

國內辦公傢俱廠家特點

選擇國內辦公製造商的最大優勢是適合日本辦公情況的簡單緊湊的設計,最重要的是,傢俱特別注重“易用性”,適合日本人的體型和工作方式。

此外,注重細節以提高辦公室工作效率的功能是海外辦公傢俱製造商難以找到的一點,因為日本獨有的視角和獨創性很普遍。
例如,日常使用的以下幾點是國內辦公傢俱製造商的特點。

  • 節省空間的工作站,可組合成多種佈局
  • 可以適應預設檔大小的機櫃
  • 符合日本人體型的人體工程學設計的椅子

此外,售後維護和售後跟進的大量實在是國內辦公傢俱廠家獨有的可喜之地。

海外辦公傢俱廠家特點

海外辦公傢俱廠家的特點是設計感高,色彩鮮豔,很多人可能對時尚的辦公室有印象。
辦公室不僅限於一個工作場所,更是一個創意工作的地方和員工聚會的地方,創造了一個富有創造力的空間,我們有激發在那裡工作的員工積極性的傢俱,比如不受刻板印象束縛的辦公桌形狀和材料的自由,材料的自由,以及色彩的俏皮使用。
但是,海外辦公傢俱廠家需要注意的是傢俱的尺寸。

海外製造商基於可以容納各種種族的通用尺寸,因此高度、寬度、深度等尺寸往往比日本的緊湊型規格略大。
要特別注意椅子的選擇,這與工作時的姿勢密切相關。
如果您使用的椅子尺寸或舒適度不合適,您的下背部和背部更容易受到壓力,這可能會影響您的工作效率。
在選擇海外辦公傢具製造商時,除了設計之外,一定要注意選擇適合自己身體的尺寸。

Tesera 在 2022 年 Orgatec 東京冬奧會上榮獲二等獎

辦公傢俱節“Orgatec Tokyo 2022”首次登陸日本。 在這場令人難忘的活動中舉行的「最佳演講獎」中,Tesera獲得了二等獎。

“ORGATEC”是一個起源於德國的活動,引領工作空間進行創新業務創新,以符合工作方式的多樣化。 它於2022年4月在東京舉辦,由每年舉辦約80場國際貿易展覽會的DOYLE『S KOELNMESSE和促進日本辦公傢俱行業健康發展的日本辦公傢俱協會共同舉辦。

該獎項根據四個標準選出:整體概念、設計、功能和獨特性,旨在表彰Tesera在應對不斷變化的時代方面的可持續性。

Tesera具有“可持續性”、“靈活性”和“極簡主義設計”的特點,吸引了許多人。 今天,我們的工作方式與我們的生活方式直接相關,公司和工人共同努力創造更好的生活方式。 讓我們一起努力,看看未來的辦公室應該是什麼樣子。

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